KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ

Biyosistem Mühendisliği Bölümü

Kalite Komisyonu

Prof. Dr. Servet TEKİN (Başkan)

Doç. Dr. Ali ÇAYLI (Üye)

Doç. Dr. Hayrettin KARADÖL (Üye)

Öğrenci Hatice Nur KARA (Üye)

 

Amaç

Komisyonun amacı, üyelerinin görev ve yetki sınırlarını net bir şekilde belirleyerek sorumluluklarını şeffaf bir şekilde yerine getirmelerini sağlamaktır. Bu doğrultuda komisyon, bölümün iç değerlendirme süreçlerini planlamak ve yürütmekle yükümlüdür; ayrıca hazırlanan raporların ve yapılan çalışmaların şeffaf bir şekilde paylaşılmasını temin ederek paydaşlara karşı hesap verebilirlik ilkesini güçlendirmeyi hedeflemektedir.

Başkan: Prof. Dr. Servet TEKİN

Üyeler: Doç. Dr. Ali ÇAYLI, Doç. Dr. Hayrettin KARADÖL

Görev Süresi: 2 yıl (yenilenebilir)

İdari ve Fonksiyonel Bağlılık: Bölüm Başkanı

Görev ve Sorumluluklar

İç Değerlendirme Süreçleri

Bölümün eğitim-öğretim, araştırma ve idari süreçlerini periyodik olarak izlemek ve değerlendirmek.

İç değerlendirme planlarını hazırlamak, uygulamak ve sonuçlarını raporlamak.

Raporlama ve Analiz

Bölümün güçlü yönlerini, iyileştirme alanlarını ve stratejik hedeflerle uyumunu değerlendiren iç değerlendirme raporları hazırlamak.

Raporların doğruluk, eksiksizlik ve şeffaflık açısından kalite kontrolünü sağlamak.

Paydaşlarla İletişim

Hazırlanan raporları ve değerlendirme sonuçlarını bölüm web sayfasında ve diğer iletişim kanallarında paydaşlarla paylaşmak.

İç ve dış paydaşlardan gelen geri bildirimleri toplamak ve değerlendirme süreçlerine dahil etmek.

Kalite Kültürü ve Sürekli İyileştirme

Bölümde kalite kültürünü güçlendirmek ve sürekli iyileştirme yaklaşımını desteklemek.

Gerekli iyileştirme önerilerini Bölüm Başkanlığı’na sunmak.

Toplantılar ve Çalışma Prensipleri

Dönemsel olarak toplantılar düzenlemek, toplantı tutanaklarını hazırlamak ve arşivlemek.

Çalışmalarını Bölüm Başkanı gözetiminde yürütmek.

Yetkiler

İç değerlendirme raporlarını hazırlamak ve sunmak.

Bölüm Başkanı ve Bölüm Kurulu’na iyileştirme önerilerinde bulunmak.

Komisyon çalışma planını oluşturmak ve uygulamak.

Çalışma Prensipleri

Tüm faaliyetler şeffaf, hesap verebilir ve belgelendirilmiş olmalıdır.

Komisyon, faaliyetlerini belirlenen periyotlarda raporlayacak ve paydaşlara sunacaktır.

Kararlar, oy birliği veya çoğunluk ile alınır ve yazılı tutanak ile belgelendirilir.

 

SAYILARLA ÜNİVERSİTEMİZ

32388

Öğrenci

104355

Mezun

1282

Akademik Personel

2455

İdari Personel

272

Aktif Program

30

Öğretim Elemanı Başına Öğrenci

157869

Kütüphane Kaynağı